PENGARUH EFEKTIVITAS APLIKASI E-KINERJA DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL KABUPATEN LAHAT

Febyola Febyola, Esty Naruliza, Asma Mario, Ria Astriyani

Abstract


This study aims to examine and determine whether the effectiveness of the e-performance application and work supervision has an impact on the performance of employees at the Lahat Regency Social Services Office. The data used is quantitative, sourced from 58 employee respondents, with a questionnaire employed as the data collection method. The surveyed data consists of 28 dimensions of variables related to the effectiveness of the e-performance application, work supervision, and employee performance. The data was processed using SPSS version 27 and analyzed using multiple regression. The results indicate that the effectiveness of the e-performance application and work supervision significantly influences the organizational performance of the Lahat Regency Social Services Office. The higher the effectiveness of the e-performance application and work supervision, the more positive the impact on organizational performance, as evidenced by improved employee quality and skills, more advanced innovation, and the utilization of technology to accelerate and simplify work.

Keywords:Effectiveness of E-Performance Applications; E-Performance; Employee Performance; Work Supervision


Full Text:

PDF

References


Abadi Muh Yusri, Marzuki Dian Saputra, Rahmadani Suci, Fajrin Muhammad Al, Pebrianti Arvina, Afifah, & Juliarti Rima Eka. (2021). Efektivitas Kepatuhan Terhadap Protokol Kesehatan Covid-19 Pada Pekerja Sektor Informal di Kota Makassar. Uwais Inspirasi Indonesia.

Agusnita, N., & Assyahri, W. (2024a). Efektifitas Penggunaan Aplikasi e-Kinerja dalam Upaya Meningkatkan Disiplin dan Kinerja Pegawai. In Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora (Isora (Vol. 2). https://isora.tpublishing.org/index.php/isora

Agusnita, N., & Assyahri, W. (2024b). Efektifitas Penggunaan Aplikasi e-Kinerja dalam Upaya Meningkatkan Disiplin dan Kinerja Pegawai. In Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora (Isora (Vol. 2). https://isora.tpublishing.org/index.php/isora

Barnard. (2008). The Functions of the Executive.

Coutler & Robbins. (n.d.). Management.

Cuk, J., & Purwanggono, S. T. (2024). MANAJEMEN KINERJA DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA.

Dinas Sosial Kabupaten Lahat. (2025). Dinas Sosial Kabupaten Lahat. Https://Dinsos.Lahatkab.Go.Id.

Djaelani, M., Retnowati, E., Pengawasan, P., Dan, K., Program, P., Dan, K., & Kerja, K. (2023). TERHADAP PRODUKTIVITAS PEKERJA PROYEK KONSTRUKSI (Vol. 05, Number 02). http://ejournal.universitasmahendradatta.ac.id/index.php/satyagraha

Dwi Laksana, A. (2023). EFEKTIVITAS PENERAPAN E-KINERJA DALAM MENINGKATKAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA KABUPATEN KEBUMEN.

Gibson. (1997). Organization.

Joko Enny Abadi, Manne A. Ariffuddin, & Abubakar Herminawaty. (2022). Efektivitas Pemungutan Pajak Kendaraan Motor Dalam Peningkatan Pajak Daerah (Remmang Hasanuddin, Ed.). Chakti Pustaka Indonesia.

Lembong Renald Christo, Lukman Sampara, & Madjid Udaya. (2021). Efektivitas Penerapan E-Kinerja Dalam Meningkatkan Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Ilmu Pemerintahan Suara Khatulistiwa (JIPSK), 2721–0537.

Madhani, L., Zai, N., Utami, M. A., & Hanoselina, Y. (2024). EFEKTIVITAS IMPLEMENTASI SISTEM ELEKTRONIK (E-KINERJA) DALAM MENILAI KINERJA ASN DI KOTA PADANG. 2(1). https://malaqbipublisher.com/index.php/MAKSI

Mario, A., Yani, R. A., & Andaryani, S. (2025). 14.+Sri+Ermeila,+Asma+Mario,+Ria+Astri,+Sutinah--IBA+-+Copy. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 750–761(Dampak Kemampuan dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan).

Miftakhul Huda, M., & dan Aunur Rofiq, S. (2022). Implementasi Tanggung Jawab Negara Terhadap Pelanggaran HAM Berat Paniai Perspektif Teori Efektivitas Hukum Soerjono Soekanto (Vol. 11, Number 1).

Nuntia Dua Wigis, F., & Reinildis Aek, K. (2023a). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada KSP Kopdit Pintu Air Cabang Maumere Imanuel Wellem Universitas Nusa Nipa. Jurnal Penelitian Mahasiswa, 1(4).

Nuntia Dua Wigis, F., & Reinildis Aek, K. (2023b). Pengaruh Disiplin Kerja dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada KSP Kopdit Pintu Air Cabang Maumere Imanuel Wellem Universitas Nusa Nipa. Jurnal Penelitian Mahasiswa, 1(4).

Nurrohmat A, & Lestari R. (2021). Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Jurnal Riset Akuntansi, 82–85.

Purnomo Kharies Dwi Manossoh. (2023). Pengaruh Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Cargill Indonesia di Amurang Provinsi Sulawesi Utara. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan.

Saputra, A. (2020). PENGARUH PENGAWASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT CENTRIC POWERINDO DI KOTA BATAM EFFECT OF WORK SUPERVISION AND EMPLOYEE DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT PT CENTRIC POWERINDO IN BATAM CITY. Pengaruh Pengawasan. .. Jurnal EMBA, 8(1), 672–683.

Soelistya, D. (2021). Strong Point Kinerja Karyawan (Irawan Andri, Ed.). Nizamia Learning Center. www.nizamiacenter.com

Steers Richard M. (1980). Organization Effective.

Sugiyono. (2022). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta Bandung.

Sukmawati Novi. (2021). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengawasan Kerja Terhadap Efektivitas Kerja Aparatur Sipil Negara ( ASN ) Kantor Kecamatan Bukit Kecil Palembang. Universitas Iba Palembang.

Suwindia I.G, & Wati I, N. (2021). KINERJA PEGAWAI KINERJA PEGAWAI KINERJA PEGAWAI. Mpu Kuturan Press.

Tambunan T, S. (2023). Pengantar Manajemen. Kencana.

Telaumbanua Eliagus, Halawa Forman, Silitonga Dikson, Sukardi, & Zega Yamolala. (2024). Manajemen Kinerja : Mengurai Konsep dan Menerapkan Teori.

Terry R. George. (1997). Principles of Management.

Wicaksono Satriyo, & Ekowati Dian. (2021). Resistensi Karyawan Terhadap Perubahan Struktur Organisasi Departemen Pemeliharaan di PT Petrokimia Gresik. Jurnal Ilmu Komputer Dan Bisnis, 203–214.

Yuli Astuti, Khosiyono Banun Havifah Cahyo, Fajarudin M, & Jayanti Endar D. (2022). Teori dan Pengembangan Pembelajaran berbasis Teknologi Digital di Sekolah Dasar (Khosiyono Banun Havifah Cahyo, Ed.). Deepublish.

Zillah, F., Husniati, R., & Aziz, A. (2022). Pengaruh Pelatihan, Pengawasan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Studi Ilmu Manajemen Dan Organisasi, 3(1), 213–232. https://doi.org/10.35912/simo.v3i1.677




DOI: https://doi.org/10.71312/mrbest.v5i2.1039

Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan (MRBEST) Indexed by:

SINTA 4 Google Scholar Garuda CrossRef Index Copernicus

Publisher: Taksasila Edukasi Insani
Contact: Tri Ananto
Publisher Address: Jl. Cireundeu Raya No.1A, RT.002/RW.06, Kelurahan Cireundeu, Kecamatan Ciputat Timur, Kota Tangerang Selatan, Banten 15419.

Copyright © 2023 Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan (e-ISSN: 2987-1875 )

BRIN ISSN Barcode ISSN Creative Commons BY-SA

Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan © 2023 by Taksasila Edukasi Insani is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International .