PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL DAN PERTIMBANGAN PASAR KERJA TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI DALAM MEMILIH KARIR SEBAGAI AUDITOR (STUDI KASUS PADA MAHASISWA AKUNTANSI S1 UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA)

Agus Hendrawan, Winda Maya Legisa Lestari

Abstract


ABSTRACT

This research aims to determine whether there is an influence between the work environment, financial rewards and job market considerations on accounting students' interest in choosing a career as an auditor. This research is included in the type of quantitative research. The population in this study were undergraduate accounting students class 2019-2020 at the Faculty of Economics and Business, Muhammadiyah University, Jakarta. Determining the number of samples from the population in this study used the Slovin formula which resulted in 69 respondents determined using a purposive sampling technique. The analysis technique uses Structural Equation Modeling (SEM) statistics with a Partial Least Square (PLS) approach with the help of the SmartPLS 0.4 for Windows application.

The research results show that the work environment has a negative and insignificant effect on accounting students' interest in choosing a career as an auditor, financial rewards have a positive and insignificant effect on accounting students' interest in choosing a career as an auditor, job market considerations have a positive and significant effect on accounting students' interest in choosing a career as an auditor and the work environment, financial rewards, and job market considerations simultaneously have a positive and significant effect on accounting students' interest in choosing a career as an auditor.

 

Keywords : Work Environment, Financial Rewards, Job Market     

                  Considerations,Interests Choosing a Career as an Auditor


References


Amalia, Z., Fauzi, A., & Mardi, M. (2021). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Akuntan Pada Mahasiswa Akuntansi Di Jakarta. Jurnal Ilmiah Edunomika, 5(2), 731. https://doi.org/10.29040/jie.v5i2.2366

Anica, A. (2021). Pengaruh Nilai Nilai Sosial Lingkungan Kerja Pertimbangan Pasar Kerja Dan Pengakuan Profesional Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Menjadi Akuntan Publik (Studi Pada Mahasiswa Universitas Medan Area) (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area)

Ardianingsih, A. (2021). Audit Laporan Keuangan. PT. Bumi Aksara.

Asyifa, V. S., Rukmini, R., & Pratiwi, D. N. (2022). Analisis Penghargaan Finansial, Pertimbangan Pasar Kerja Dan Persepsi Standar Audit Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Menjadi Auditor. Magisma: Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 203–214. https://doi.org/10.35829/magisma.v10i2.229

Bahri, M. S. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Yang Berimplikasi terhadap kinerja Dosen. Jakat Publishing.

cnnindonesia. (2019). Indonesia Disebut Krisis Akuntan Publik. CNNIndonesia. https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20190125132742-92-363792/indonesia-disebut-krisis-akuntan-publik

Isnaini, S., Nurhayati, I. D., & Tahir, M. A. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Karyawan Kantor Akuntan Publik Di Kota Malang. Journal of Public Accounting (JPA), 2(1), 11–17. https://doi.org/10.30591/jpa.v2i1.3671

Januarti, I., & Chariri, A. (2019). Career Selection of Professional Public Accountants With Expectancy Theory. Jurnal Reviu Akuntansi Dan Keuangan, 9(2), 162. https://doi.org/10.22219/jrak.v9i2.8577

Murdiawati, D. (2020). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Di Surabaya Untuk Memilih Karir Menjadi Akuntan Publik. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 20(2), 248–256. https://doi.org/10.29040/jap.v20i2.748

Puspitasari, D. A., Lestari, T., & Inayah, N. L. (2021). Pengaruh Persepsi, Pengetahuan Akuntansi, dan Penghargaan Finansial Terhadap Minat Mahasiswa Program Studi Akuntansi Untuk Berkarir di Bidang Akuntan Publik. EkoBis: Jurnal Ekonomi & Bisnis, 1(2), 80–89. https://doi.org/10.46821/ekobis.v1i2.31

Retnidila, N. (2024). Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Pemilihan Karier Mahasiswa Akuntansi Sebagai Auditor. Research in Accounting Journal (RAJ), 1(1), 49–63. https://doi.org/10.37385/raj.v1i1.33

Rofikah & Norsain. (2022). Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Penghargaan Finansial, Dan Nilai Intrinsik Pekerjaan Terhadap Minat Pemilihan Karier Sebagai Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Wiraraja Madura). Journal of Accounting and Financial Issue (JAFIS), 3(1), 50–70. https://doi.org/10.24929/jafis.v3i1.2042

Sayekti, I. M. (2023). Profesi Akuntan Profesional Masih Langka, Peluang Baru untuk Generasi Muda. Pressrelease.Id. https://pressrelease.kontan.co.id/news/profesi-akuntan-profesional-masih-langka-peluang-baru-untuk-generasi-muda

Sulistiyani, M., & Fachriyah, N. (2019). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Lingkungan Kerja, PertimbanganPasar Kerja, Dan Personalitas Terhadap Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Akuntan Publik(Studi Empiris Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Kota Malang). Jurnal Ilmiah Mahasiswa FEB, 7(2), 1–19.

Sutriesna, R. G. (2021). Pengaruh Persepsi Mahasiswa Tentang Penghargaan Finansial, Lingkungan Kerja Dan Nilai-Nilai Sosial Terhadap Minat Berkarir Menjadi Akuntan Publik. Doctoral Dissertation, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta.

Wuryandini, A. R., Amrain, N., & Hambali, I. R. (2021). Pengaruh Gender, Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja Terhadap Pemilihan Karir Profesi Akuntan. Jambura Accounting Review, 2(2), 87–99. https://doi.org/10.37905/jar.v2i2.31