PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA SEKOLAH BINA INSAN MANDIRI JAKARTA BARAT)
Abstract
ABSTRACT
This study aims to determine the effect of organizational culture, work motivation and competence on teacher performance (at Mandiri insan schools, West Jakarta). The population in this study were all teachers at SMP and SMK Bina Insan Mandiri, totaling 75 people and all of them were used as samples. The research sample was determined using the Saturated Sample technique. Data collection was carried out by distributing questionnaires using a Likert scale. The analytical method used is multiple linear analysis method. From this study it shows that the estimated multiple linear regression model is feasible to use to explain the influence of organizational culture, work motivation and competency variables on teacher performance. Simultan organizational culture and competence have a significant effect on teacher performance while work motivation has no effect on teacher performance.
Keywords:Organizational culture, work motivation and competence, teacher performance
Full Text:
PDF (Bahasa Indonesia)References
Yusuf & Suci, 2019. Pengaruh kompetensi profesional guru, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru Smk negeri 2 penajam paser utara. Jurnal geoekonomi issn-elektronik (e): 2503-4790 | issn-print (p): 2086-1117.
Amri, 2022. Pengaruh budaya organisasi, komunikasi interpersonal dan kompetensi terhadap kinerja guru smp negeri 34 kerinci. Journal of business and management p-issn : 2797-9725 | e-issn : 2777-0559 vol. 2 no. 1.
Riyadi & Mulyapradana, 2017. Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja guru Radhatul atfal di kota pekalongan. Jurnal litbang kota pekalongan vol. 13.
Sari, Ahmad & Harris, 2021. Pengaruh Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru. Jambura Journal of Educational Management Volume 2.
Wulandari, 2016. Pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja guru di smk negeri 2 ngawi. Journal management.
Rizal, 2019. Pengaruh motivasi kerja dan kedisiplinan terhadap kinerja guru smp. Jurnal ulul albab lppm ummat | issn 2621-7716 vol. 23 no. 1.
Masruri, Abdullah & Egar, 2017. Pengaruh budaya organisasi sekolah dan motivasi kerja guru terhadap kinerja guru sekolah ddasar di kecamatan petarukan kabupaten pemalang. Journal management.
Hidayat, Tanjung & Juliandi, 2020. Motivasi kerja, budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja guru Pada smk muhammadiyah 3 aek kanopan. Jurnal manajemen bisnis issn : 1829-8486 (print) | issn : 2528-1216 (online) volume 17, no. 2.
Catio & Sunarsi, 2020. Analisa pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja guru (smk sasmita jaya 1 pamulang kota tangerang selatan). Jurnal penelitian pendidikan dan ekonomi p-issn 0216-5287, e-issn 2614-5839 volume 17.
Wahyudi & Tupti, 2019. Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen homepage: Vol 2, No. 1.
Nurlaili, Apridar & Aiyub, 2019. Pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja guru dengan lingkungan kerja dan kepuasan kerja sebagai varibel intervening pada guru sma di kecamatan dewantraa kabupaten Aceh utara. JURNAL MANAJEMEN INDONESIA (J-MIND) (ISSN.2503.4367) Vol.4 No.1.
Sari, Murtadlo & Basuki, 2019. Pengaruh kompetensi, motivasi kerja dan insentif terhadap kinerja guru sma. Vol. 33 no.1 april 2019.
Iba, Saifuddin, Marwan & Konadi, 2021. Pengaruh motivasi, budaya organisasi, lingkungan, dan kepuasan kerja terhadap kinerja guru SMA Kota Juang. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan Volume 9, No. 1.
Mukhtar & MD, 2020. Pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru dan prestasi belajar siswa di kota makassar. Jurnal idaarah, vol. Iv, no. 1, juni 2020.
Syahid & Bachri, 2019. Pengaruh kompetensi guru, motivasi berprestasi dan budaya organisasi terhadap kinerja mengajar guru mi mitra pgmi umi makassar vol.16 no.1 jilfai-umi/8/2019.
Sukamto & Pardjono, 2017. Pengaruh kompetensi guru, komitmen kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja guru smp andalan di sleman. Jurnal penelitian ilmu pendidikan, volume 9, nomor 2.
Simatupang & Silalahi, 2019. Pengaruh kompetensi terhadap kinerja guru sma sultan agung pematangsiantar. Jmm online vol. 3 no. 4 april (2019) 370-381.
Latnasari1, Sutajho, Susanti, Tanjung & Ismanto, 2021. Pengaruh kompetensi, motivasi, dan kreatifitas terhadap kinerja guru melalui kepuasan kerja. Vol. 16 (1) (2021): 1-12.
Gasmadia, Firman & Hamzah, 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Iklim Sekolah Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar. Jurnal Ilmiah Vol. 11 No. 2.
Jeine k. Turangan, 2017. Pengaruh kompetensi, disiplin kerja dan profesionalisme terhadap kinerja guru di sma negeri 1 manado. jurnal emba vol.5 no.2 juni 2017, hal. 1402 –1411.
Rohman, 2020. Pengaruh kompetensi guru terhadap kinerja guru. Jurnal madinasika manajemen dan keguruan, volume 1 nomor 2.
Sugiyono, 2018. Metode penelitian kuantitatif, kualitatif dan R&D. Cv Alfabeta
DOI: https://doi.org/10.71312/mrbest.v1i3.75
Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan (MRBEST) Indexed by:
Lembaga Penerbit: Taksasila Edukasi Insani
Kontak: Tri Ananto
Alamat Resmi Penerbit: Jl. Cireundeu Raya No.1A, RT.002/ RW.06, Kelurahan Cireundeu, Kecamatan Ciputat Timur, Kota Tangerang Selatan, Banten 15419.
Copyright of Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan (e-ISSN: 2987-1875 )
Media Riset Bisnis Ekonomi Sains dan Terapan © 2023 by Taksasila Edukasi Insani is licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International